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毕业生就业相关范本主要包括就业协议书和自荐书两类,具体写作要点如下:
一、就业协议书范本
- 三方主体:
明确甲方(学校/学生处)、乙方(用人单位)、丙方(毕业生)。
- 核心条款:包含工作内容、工作时间、薪酬福利、管理费用等。
- 法律效力:需遵守《大学大学生就业实习管理规定》等政策文件。
- 录用条件:
明确岗位要求、试用期规定等。
- 权益保障:双方需说明保密义务、竞业限制等条款。
- 争议解决:可约定仲裁或诉讼管辖地。
二、自荐书范本
- 开头致谢:
表达对阅读机会的感谢。
- 个人背景:包含学校、专业、成绩等基础信息。
- 核心优势:突出实践经历、技能特长、获奖情况等。
- 职业规划:说明岗位匹配度及发展目标。
- 针对性调整:
根据应聘岗位调整内容,如技术岗位强调项目经验,销售岗位突出沟通能力。
- 数据支撑:用具体数字量化成果(如“提升销售额20%”)增强说服力。
- 简洁规范:控制字数在800字以内,避免冗长。
三、注意事项
就业协议书需学校盖章或三方签字生效,建议提前咨询学校就业指导中心。
自荐书可参考模板但需个性化,避免模板化表述。
以上内容综合权威信息整理,具体使用需结合实际情况调整。