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就业补贴发放不足时,可通过以下途径维权:
一、协商与沟通
首先与用人单位协商,提供计算明细(如伤残等级、工资标准等)核对差额,保留沟通记录。
二、行政投诉
劳动监察部门介入
若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供劳动合同、工资条等证据,要求调查处理并督促补发。
三、法律途径
申请劳动仲裁
- 准备材料:工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资收入证明等。
- 提交申请:向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求支付少发金额及赔偿。
- 起诉维权:对仲裁结果不满的,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
四、特殊情形处理
政府补贴政策问题
若涉及政府就业补贴未按时发放,可联系发放部门核查流程,或通过行政复议、行政诉讼维护权益。
注意事项:
全程需保存证据,仲裁或诉讼时效一般为1年,建议尽早行动。