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新加坡就业准证(Employment Pass,简称EP)是新加坡政府为外籍专业人士、经理和高级行政人员提供的一种工作许可,允许他们在新加坡合法工作。以下是申请新加坡就业准证EP的基本步骤和所需材料:
申请条件
薪资要求:申请人需要赚取至少符合EP资格薪资,该薪资标准是基于本地PMET(专业、管理、执行和技术)薪资的前1/3,按年龄进行分级。
教育背景:通常需要来自知名大学的本科或硕士学位。
工作经验:在相关领域拥有数年的工作经验。
其他条件:如专业技能、雇主担保等。
申请流程
检查EP申请资格,并发布招聘广告(如需要)。
准备EP申请所需的资料及文件,如学历证书、工作经验证明、雇佣合同等。所有非英文文件都需要提供官方的英文翻译版本。
在线提交EP申请,并通过增强版自我评估工具(SAT)检查候选人的资格。
收到IPA Letter,并Issue EP。
抵达新加坡领取EP准证。
领取EP Card。
所需材料
护照复印件,有效期超过6个月。
近期护照尺寸照片。
学历证书及成绩单,需经公证或由颁发机构直接认证。
前任雇主推荐信,详细说明职位、职责、在职时间、薪资水平及工作表现。
雇佣意向书/工作邀请函,由新加坡本地雇主出具。
薪资单或薪资证明。
公司资料,包括商业注册证书、公司章程、财务报告等。
其他辅助材料,如专业技能评估报告、家庭关系证明等。
请注意,以上信息提供了新加坡就业准证(EP)申请的基本框架,具体要求可能会随政策变化而有所调整。在准备申请材料之前,建议访问新加坡移民与关卡局(ICA)的官方网站或咨询相关机构,以获取最新的申请指南和要求。