
面试考官邢老师为您分享以下优质知识
就业协议签约单位变更需根据毕业时间、解约流程及新单位类型分情况办理,具体如下:
一、毕业当年调整单位(校内流程)
向原单位提交书面解约申请,说明原因并获取单位盖章的解约函。
学校审批
持解约函至学校就业指导中心办理手续,审核通过后换发新协议。
新单位入职
与新单位签订正式劳动合同或录用协议,并将新协议备案至学校就业指导中心。
二、毕业次年调整单位(跨校/跨单位)
解约与接收证明
- 原单位出具解约函及主管部门同意证明。
- 新单位提供接收证明及主管部门盖章文件。
人事转移
- 企业工作:直接签订劳动合同。
- 机关/事业单位:按政策办理调动或录用手续。
- 宁波市外就业:按接收地规定办理。
三、电子协议修改(信息变更)
修改条件
仅限基本信息(如单位名称、地址等)修改,且需在协议填报前完成。
操作流程
- 通过学校就业信息网或“广东大学生就业创业”小程序提交申请。
- 提交辅导员审核、学院盖章及企业核实材料。
- 审核通过后更新协议信息。
四、注意事项
时效性:
毕业当年改签截止时间一般为5月底,次年需按流动手续办理。
违约责任:解约需承担违约金,改派需在两年内完成。
档案处理:改派后需办理户口及档案转移手续。