
赵老师为您分享以下优质知识
毕业生就业后医保缴纳方式如下,分情况说明:
一、单位代扣代缴(主流方式)
用人单位需在用工之日起30日内为毕业生办理职工医保登记,费用由单位和个人按比例共同缴纳,个人部分由单位每月代扣代缴。
二、灵活就业选择
自主参保
若选择灵活就业,可自愿参加职工医保或城乡居民医保,但同一时期只能选择其中一种。需携带身份证、照片等材料到社保中心办理。
三、缴费标准与待遇
缴费金额
职工医保个人缴费标准通常为工资的8%,具体金额由单位代扣代缴。
待遇享受
参保后即可享受门诊统筹、住院报销等职工医保待遇,与原居民医保无衔接。
四、注意事项
避免重复参保
若先参加居民医保再转职工医保,需等待6个月才能享受职工医保待遇。
总结:
就业毕业生优先通过单位代扣代缴参保,灵活就业者可自主选择医保类型,均需携带必要材料办理手续。