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根据权威信息源,开具就业证明需遵循规范格式,确保内容完整有效。以下是具体要点:
一、基本结构
标题需明确标注“就业证明”或“个人就业证明”,居中设置,字号较大(如三号字)。
抬头与主体
- 抬头:
填写接收证明的单位全称(如学校、企业等),需与公章一致。 - 主体内容:包括被证明人姓名、性别、身份证号、就业时间、职务及薪资(如适用),需明确录用时间与证明日期。
- 落款:
注明单位名称、日期,并由人力资源部或负责人签字。 - 公章:必须加盖单位公章或人力资源部专用章,确保法律效力。
二、关键信息要求
单位信息:需填写单位全称、性质(如国企、学校)、所属行业及联系电话。- 个人信息:身份证号、职务、工作年限等需与实际一致,薪资信息可选择性填写。- 使用说明:明确标注证明用途(如求职、入学等),并注明有效期。
三、注意事项
时效性:证明需标注出具日期,建议在有效期内使用。- 真实性:所有信息需与单位档案一致,避免虚假内容。- 模板参考:可参考学校或企业提供的通用模板,确保格式规范。
示例模板(供参考):
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兹有我校(单位全称)学生(姓名),身份证号(身份证号),自(入职时间)起在我校(部门名称)担任(职务),年收入(薪资)。特此证明!(学校公章)