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未就业协议书通常由学校或用人单位与毕业生签订,用于明确双方责任、服务内容及档案管理事项。以下是撰写要点:
一、基本结构
明确甲方(学校/单位)与乙方(毕业生)的名称、地址、联系方式。
协议目的
说明签订协议的目的,如协助就业、档案管理、就业指导等。
二、核心条款
甲方责任
- 提供就业信息、实习机会及就业指导;
- 协助办理就业报到、档案保管等手续。
乙方责任
- 配合甲方完成就业推荐、实习安排等;
- 按时缴纳档案保管费(如适用)。
三、档案管理
委托条款:
明确档案委托方及费用标准(如免缴期、超期费用);
保管期限:通常至就业前两年或约定时间。
四、其他事项
争议解决:约定协商或诉讼方式;
协议有效期:明确有效期及续签条件。
五、注意事项
优先参考学校或单位官方模板,确保条款合规性;
保留协议原件,便于后续办理手续。
示例框架(供参考):
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甲方(学校/单位):[名称]
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乙方(毕业生):[姓名]
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一、协议目的:[具体说明]
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二、甲方责任:[列举事项]
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三、乙方责任:[列举事项]
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四、档案管理:[委托条款]
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五、争议解决:[协商/诉讼]
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六、协议有效期:[期限及续签]
建议通过学校就业指导中心或用人单位获取最新模板,确保内容符合最新政策要求。