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以下是就业录取证明的模板及注意事项,综合多个权威来源整理而成:
一、基本模板结构
- 单位全称
- 日期
- 职位说明(如“录用为正式员工”“实习生”等)
主体部分
- 个人信息:
姓名、性别、身份证号码、学历、毕业院校及专业
- 录用信息:入职时间、录用期限、岗位名称及职责
- 工作表现(可选):简要描述工作态度、能力表现等
- 单位盖章
- 联系人及电话
二、注意事项
格式规范
- 使用单位官方抬头,字体清晰可辨;
- 日期需与入职时间保持一致。
内容真实性
- 所有信息需与劳动合同、身份证件严格对应;
- 职位描述应与实际工作内容相符。
法律声明
- 添加“本证明仅用于[具体用途],涂改无效”等条款。
三、示例参考
公司录用证明
>
公司名称:[公司全称]
>
员工姓名:[姓名]
>
身份证号:[身份证号码]
>
学历:[毕业院校及专业]
>
录用时间:[入职日期]
>
岗位:[职位名称]
>
录用期限:[X年]
>
工作表现:[工作态度、技能提升等描述]
>
单位盖章:[公章]
>
日期:[填写日期]
学校推荐信
>
学校名称:[学校全称]
>
学生姓名:[姓名]
>
专业:[专业名称]
>
入职单位:[单位全称]
>
职位:[职位名称]
>
入职时间:[入职日期]
>
推荐意见:[学生综合评价]
>
学校盖章:[公章]
>
日期:[填写日期]
四、其他说明
模板调整:
不同单位可根据需求调整内容,但需保留核心要素;
多份用途:可适用于入职、社保缴纳、学历认证等场景;
法律风险:建议由单位领导签字并加盖公章,避免因信息错误引发纠纷。建议根据具体录用类型(如公司录用、学校推荐等)选择对应模板,并确保所有信息准确无误。