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湘就业人脸识别流程可分为以下三个核心步骤,结合权威信息整理如下:
一、人脸信息采集与档案建立
1. 注册阶段:员工需通过系统完成人脸信息注册,包括人脸图像采集和特征编码生成;
2. 档案存储:采集的人脸图像经处理后生成面纹编码并存储至人脸识别数据库。
二、实时身份验证
1. 入口检测:通过摄像头捕捉员工当前人脸图像;
2. 特征提取:对人脸图像进行关键点定位和特征向量计算(如128-512维向量);
3. 模式匹配:将当前特征向量与数据库中的面纹编码进行比对,采用余弦夹角或欧氏距离等相似度度量。
三、结果反馈与处理
1. 认证结果:若匹配成功,系统自动记录考勤或业务操作信息;若失败,可能因光线、表情变化或信息不一致导致;
2. 异常处理:若遇持续失败,建议检查人脸图像质量、更新系统或联系技术支持。
注意事项:不同场景(如考勤、社保卡激活)的具体操作可能略有差异,建议以官方指引为准。