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工坊意向就业协议的填写需根据工坊的具体需求和双方协商结果,结合通用模板进行定制。以下是关键要点及注意事项:
一、基本信息填写
- 甲方(工坊名称)需填写全称、地址、联系方式等;乙方(求职者)需填写姓名、身份证号、联系方式及地址。
职位与工作内容
- 明确工坊拟安排的岗位名称、工作地点及具体职责,例如“工坊生产部门质检员,负责产品质检工作”。
二、工作期限与报到安排
工作期限
- 填写预计工作时长(如“自____年__月起至____年__月止”),建议至少为1年以上。
报到要求
- 规定报到时间(需在录用前完成)和地点,例如“报到时间为录用后3个月内,地点为工坊总部”。
三、双方权利与义务
甲方义务
- 提供岗位培训、职业发展机会等;明确工坊的规章制度及管理要求。
乙方义务
- 遵守工坊纪律,按时完成工作任务;接受岗前培训并考核。
四、其他条款
协议性质
- 明确为“意向协议”,非正式劳动合同,双方可协商调整细节。
争议解决
- 可增加仲裁或诉讼条款,例如“因协议产生争议,双方协商不成的,提交工坊所在地人民法院解决”。
五、注意事项
模板参考:
优先使用权威平台提供的就业意向协议模板,确保格式规范。
细节协商:根据工坊特色(如手工艺、创意项目等)调整工作内容描述,避免使用笼统表述。
法律效力:意向协议虽非正式合同,但明确双方意向可减少后续纠纷,建议通过书面形式确认。
建议在填写前与工坊负责人沟通具体条款,必要时可咨询法律专业人士审核协议内容。