
风吹过的记忆为您分享以下优质知识
大学生就业流程可归纳为以下五个核心步骤,结合权威信息整理如下:
一、就业前准备
通过学校就业指导中心、官网、校友等渠道了解就业政策、形势及岗位需求,完成简历、求职信等材料制作。
职业规划与目标设定
明确行业、职位及工作地点,结合自身优势制定求职计划。
二、双向选择与签约
参加招聘活动
参加学校专场招聘会、企业宣讲会、线上招聘会等,与用人单位进行双向选择。
签订就业协议
双方达成意向后签订《就业协议书》,明确薪资、福利、违约金等条款,学校同步编制就业方案。
三、档案与报到
档案转移
持就业协议到学校就业指导中心办理档案调档手续,用人单位凭报到证办理户籍迁移及人事手续。
正式报到
按指定时间到单位报到,完成入职手续,领取工资、社保等。
四、就业调整与后续
改派流程
因特殊原因需调整单位时,需在毕业当年7月至次年6月每月最后一周申请,提供退函、新接收单位函等材料。
未就业处理
未就业毕业生可在两年内申办《报到证》和户口迁移证,学校持续协助办理。
注意事项:
签订三方协议时,建议将工资、社保等福利写入备注条款;
报到证有效期为2个月,逾期需改派。