企业就业退休年龄怎么算
2025-05-14 18:30:05
智启星辰
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企业就业退休年龄的计算规则如下：
一、正常退休年龄
男性 ：年满 60周岁且连续工龄满10年；女性
- 干部：年满 55周岁且连续工龄满10年；
- 工人：年满 50周岁且连续工龄满10年。
二、特殊工种退休年龄
男性：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作，年满 55周岁且连续工龄满10年；
女性：
从事上述特殊工种，年满 45周岁且连续工龄满10年。
三、其他退休条件
完全丧失劳动能力：男性年满 50周岁、女性年满 45周岁，需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认；
因病或非因工致残：男性年满 50周岁、女性年满 45周岁，满足上述条件即可退休。
四、注意事项
出生日期的认定：
以职工身份证记载的出生日期为准；
缴费年限的累计：
缴费年限可累计折算，但需达到满15年才能领取养老金；
政策统一性：
灵活就业人员（如个体工商户）的退休年龄与在职职工一致，即男性60岁、女性55岁（累计缴费满15年）。
以上规则适用于全民所有制企业、事业单位及机关团体，其他组织形式可参照执行。
