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吉林省灵活就业人员退休年龄的计算规则如下:
一、基本退休年龄标准
女性
- 普通岗位:年满 50周岁退休;
- 干部岗位:年满 55周岁退休。
二、特殊工种退休年龄
从事井下、高空、高温等特殊工种的女性,退休年龄为 45周岁。
三、其他影响因素
缴费年限与退休年龄的关系
若女性灵活就业人员过去5年中有单位社保缴纳记录且累计缴费满5年,可提前至 50周岁退休;若不足5年,则需延迟至 55周岁退休。
渐进式延迟退休政策
自2025年1月1日起,吉林省开始实施渐进式延迟退休政策:
- 男性退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至 63周岁;
- 女性退休年龄每2个月延迟1个月,普通岗位女性逐步延迟至 58周岁,干部岗位女性逐步延迟至 55周岁。
出生时间认定
若身份证与档案记载的出生时间不一致,以档案中最早记载的时间为准。
四、注意事项
灵活就业人员无法通过向前补缴社保增加缴费年限;
若完全丧失劳动能力,男性可提前至 50周岁,女性至 45周岁退休。
以上规则综合了国家政策及地方规定,建议参保人员关注吉林省社保部门最新通知,以确保准确计算退休年龄。