未就业转正申请书怎么写
2025-05-15 03:58:14
张老师
已认证
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根据现有信息，转正申请书是员工在试用期结束后申请转为正式员工的正式文件，通常包含个人基本信息、试用期工作总结、转正请求等内容。由于“未就业”状态与“试用期员工”状态存在本质差异，当前搜索结果中提供的转正申请书范例均针对已入职员工。
若您目前处于未就业状态，建议通过以下途径解决：
完成学业或培训
若为应届毕业生，建议完成学业或参加职业培训，通过考核后申请入职。
主动联系企业
通过招聘平台、行业活动或人脉推荐，主动联系目标企业投递简历并申请试用。
优化求职材料
突出教育背景、项目经验或技能优势，制作个性化简历和求职信。
若您已入职但处于试用期，可参考以下模板调整内容：
转正申请书
申请人：[姓名]
入职日期：20XX年XX月XX日
试用期结束日期：20XX年XX月XX日
部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
一、试用期工作总结
（1） 工作内容概述
简述试用期内的主要工作职责与项目参与情况。- 例如：负责市场调研、数据分析或产品推广等。（2） 工作成果与业绩
列举具体成绩，如完成XX个项目、提升XX%效率等。- 使用数据支撑成果，增强说服力。（3） 问题与改进
客观分析工作中遇到的挑战及解决方案。- 体现自我反思与学习能力。 二、转正请求
根据公司规章制度，试用期已满，现正式申请转为正式员工，希望公司给予转正批准。
三、未来工作计划
若转正成功，计划通过以下方式贡献力量：
深化专业技能，提升工作质量；
积极参与团队协作与项目创新；
努力达成个人目标与公司战略结合。
注意事项：
申请书中需使用公司官方抬头，语言规范简洁；
突出“试用期表现”而非“未就业状态”；
根据岗位特性调整内容侧重点，如技术岗位需强调项目经验，销售岗位需突出业绩成果。建议结合自身实际情况调整上述模板，若需进一步优化，可咨询人力资源部门或职业导师。
