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关于就业促进行动计划的填写,可参考以下结构与要点:
一、基本信息模块
明确标注如“2023年就业促进行动方案”或“社区三公里充分就业计划”等。
发布单位与时间
包含制定部门、发布日期及版本信息(如2023年明光市实施方案)。
二、目标设定
总体目标
例如:2023年实现新增城镇就业5200人、新增技能人才2100人,促进失业人员1210人再就业等。
阶段性目标
- 短期(1年):新增就业总人数不低于10万,建立覆盖10个社区的“三公里”充分就业圈。
- 长期目标:形成创新型就业体系,实现就业统筹与资源共享。
三、具体措施
政策支持
- 制定就业政策草案,完善职业介绍、公益性岗位等扶持政策。
- 开发青年就业见习岗位320个,公益性岗位400个。
就业服务网络
- 推进“三公里”充分就业社区建设,实现社区全覆盖。
- 建立基层就业服务网格化管理机制,提升服务精准性。
职业技能培训
- 开展农民工职业技能培训1400人次以上,组织招聘会85场次。
- 设立职业技能培训专项基金,支持企业开展技能提升项目。
四、实施步骤
政策制定与评估(1-3个月)
收集数据、研究分析,制定政策草案并征求意见。
措施落实与推进(6-12个月)
成立就业服务机构,开展培训、招聘会等活动。
效果评估与调整(全年)
定期评估就业指标,修正计划并总结经验。
五、保障机制
组织保障:
成立就业工作领导小组,明确部门职责。
资金保障:设立就业专项资金,保障培训、岗位开发等支出。
监督机制:建立第三方评估机制,确保政策效果。
示例模板(节选)
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2023年就业促进行动方案
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目标:新增城镇就业5200人,10个社区达标“三公里”就业圈
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措施:开发400个公益性岗位,举办85场招聘会,培训1400人次
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步骤:政策制定(1-3月)、措施实施(6-12月)、效果评估(全年)
以上内容可根据实际情况调整,建议结合本地就业现状与政策导向进行具体化设计。