就业创业边境协议书怎么写
2025-05-15 10:40:24
孙老师
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关于就业创业边境协议书的撰写，需结合跨境就业的特殊性及协议书的通用结构，具体内容可参考以下模板及注意事项：
一、协议基本信息
协议双方信息
- 甲方（境外就业中介机构/用人单位）：需注明全称、注册地址、联系方式等。 - 乙方（境外就业人员）：需提供身份证号、护照信息、居住地址等。
协议目的
明确约定甲方提供境外就业中介服务，协助乙方办理出入境手续、签订劳动合同等。
二、核心条款
服务内容
- 甲方需协助办理护照、签证、就业许可等出入境手续；
- 协助乙方与境外雇主签订劳动合同，并提供合同翻译服务；
- 境内履约期间提供法律咨询及权益维护支持。
合同期限与工作内容
- 明确合同起始日期、终止日期及工作职责；
- 工作内容需与境外雇主的岗位描述一致。
法律合规要求
- 双方需遵守《境外就业中介管理规定》《出入境管理法》等法律法规；
- 明确知识产权、保密义务等合规条款。
三、权利与义务
甲方义务
- 按时完成出入境手续办理；
- 定期向乙方反馈就业进展。
乙方义务
- 如实提供个人信息及材料；
- 遵守境外雇主的劳动纪律。
四、协议变更与终止
变更条款：
双方协商一致可修改协议内容；
终止条件：包括合同期满、一方违约等情形。
五、争议解决
选择适用法律（如合同签订地法律）；
约定争议解决方式（如仲裁或诉讼）。
注意事项
专业咨询：
建议签约前咨询法律及出入境机构，确保合规性；
材料审核：
乙方需确保提供的学历、资质文件与劳动合同一致；
风险提示：
明确境外就业可能面临的文化、法律等风险。
以上模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整。跨境协议建议由法律及人力资源专业机构审核，以降低合规风险。
