山东八级就业补助怎么赔
2025-05-15 15:33:58
流年如水
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关于山东八级工伤就业补助的赔偿标准，综合相关法律法规及搜索结果，具体说明如下：
一、一次性伤残就业补助金
计算标准
根据《工伤保险条例》，八级伤残的一次性伤残就业补助金为 16个月本人工资，计算基数为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。
特殊情况调整
若职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算。例如，烟台地区若职工月工资为1.2万元（高于当地平均工资300%），则补助金按1.2万元/月的300%即1.44万元/月计算，总补助金为1.44万元/月×16个月=23.04万元。
二、其他相关保障
一次性伤残补助金
共11个月本人工资，用于保障工伤职工基本生活。
医疗费用报销
医疗费、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资
停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
三、注意事项
具体金额受职工本人工资、当地平均工资及政策调整影响，建议咨询当地社保部门或法律机构获取精确计算。
若劳动合同期满终止或职工主动解除合同，一次性就业补助金由用人单位支付。
以上信息综合了山东省工伤保险条例及烟台市地方性规定，确保全面覆盖赔偿项目。
