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外协人员性质的填报需根据其用工形式和单位定义进行准确分类,具体说明如下:
一、基本定义
外协人员指 非本单位正式员工,但与单位存在协作关系的其他单位人员。例如,临时聘请的专家、长期外派的技术支持人员等。
二、填报要点
- 外协单位名称:
需完整填写协作单位的全称;
- 外协人员姓名:与劳动合同或合作协议中保持一致;
- 办公区域:明确标注其常驻或临时工作地点。
健康与出勤管理
- 需记录 当日身体状况(如健康、发烧、乏力、咳嗽等)及 出勤情况(出勤、请假、旷工等)。
居住信息
- 填写 居住详细地址,便于联系及紧急情况处理。
三、注意事项
若外协人员属于 长期合作项目,建议签订正式劳动合同;
对于短期或临时性协作,可签订 劳务协议,明确双方权利义务;
需定期更新人员信息,确保与用工合同保持一致。
四、示例模板
| 序号 | 外协单位名称 | 外协人员姓名 | 出勤情况 | 居住详细地址 | 当日身体状况 | 办公区域 |
|------|------------------|--------------|----------|--------------------|----------------|------------|
| 1| XX科技有限公司 | 张三 | 出勤 | 北京市海淀区XX路XX号 | 健康 | 财务部 |
通过规范填报,可有效管理外协人员信息,保障项目协作效率与合规性。