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就业协议书乱填的处理方式需根据错误类型和后果严重程度决定,主要分为以下四类情况:
一、填写错误(如姓名、编号等)
用黑色碳素笔在涂改液覆盖后重新填写,确保编号一致,并在修改处加盖手印和身份证复印件。
将修改前后的协议拍照留存,作为证据提交给学校或用人单位。
二、内容错误(如工资、工作时间等)
与用人单位沟通,说明情况后达成书面协议调整条款。
若协商无果,需重新签订协议,注意保留新协议的编号和盖章记录。
三、打印/盖章错误
向学校就业指导中心申请补办或重新打印,确保协议完整性。
对错误部分拍照留存,避免后续纠纷。
四、恶意篡改或虚假协议
根据《民法典》规定,需办理书面解约函并提交学校审批,协商一致可免责。
错误可能导致档案归属异常,需及时与学校就业部门沟通。
注意事项:就业协议具有法律效力,任何修改均需书面确认。若涉及重大权益变更,建议咨询法律专业人士。