弥勒就业怎么样
2025-05-17 00:22:59
刘老师
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弥勒市近年通过政策创新和产业升级，就业形势持续向好，主要体现在以下几个方面：
一、就业市场概况
就业规模持续扩大
2024年新增城镇就业6294人，农村劳动力转移就业21.45万人，其中就近就地就业16.75万人。2025年预计通过创新措施实现更高质量就业。
产业驱动就业
- 康养旅居产业：
依托温泉资源，2023年吸引游客1504.21万人次，带动民宿、旅游服务等行业就业14万人。
- 医疗健康：医疗行业需求强劲，多家医院招聘B超医生、保安等专业人才。
- 农业与科技：农业领域提供种植管理、农产品加工等岗位，科技行业招聘办公室工作人员。
二、创新就业措施
“家门口的务工车间”
通过“铁脚板+大数据”模式，收集用工需求，提供灵活就业岗位，2025年已登记企业用工需求372条，实现灵活就业1万多人次。
零工市场与公益性岗位
建成市级零工市场，发布1100余条岗位信息，促进1万多人次灵活就业；开发896个乡村公益性岗位，安置脱贫劳动力就业。
数字赋能平台
打造“弥勒人社”新媒体平台，开展“直播带岗”活动，单场最高观看量超1.1万人次，发布岗位信息6817个。
三、岗位类型与薪资
高薪岗位
- 温泉酒店：客房服务员、水电维修工等岗位薪资3000-5000元/月，部分管理岗位可达8000元以上。
- 科技与营销：办公室文员、营销总监等岗位薪资待遇优厚，部分高级管理岗位年薪可达20万元。
技能型岗位
- 农业技术：种植管理专员薪资2800-4500元，机电维修工可达10000元/月。
- 物业管理：保洁员、保安薪资2200-3200元，提供社保保障。
四、就业服务与培训
“双轮驱动”战略
推广“小河边”“可邑小镇”等特色产业模式，形成“产业+社区+技能”三位一体就业生态，2024年培训4351人，就业率达85.06%。
新型技能培训
开展网络直播培训、电商运营等课程，帮助群众提升就业能力，覆盖农业、旅游、电商等领域。
总结
弥勒市通过产业升级、政策创新和数字化平台，提供多样化就业机会，涵盖康养、医疗、农业、科技等领域，适合不同技能和背景的人群。未来随着“滇中花园幸福城”建设推进，就业质量与规模有望进一步提升。
