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杭州师范大学(杭师大)的就业情况整体较好,综合多方面数据可总结如下:
一、就业率表现
2024届本科生就业率高达96.05%,较上一届提升0.47个百分点。其中,师范生就业率97.05%,非师范生95.63%。
升学与就业比例
就业人数5202人(占比96.05%),升学人数1319人(占比24.36%),就业人数远超升学人数,这一比例在高校中较为少见。
二、就业质量与流向
单位类型
- 企业就业占比32.69%,教育单位(如中小学)占比最大,达32.69%。
- 科研助理岗位253人,主要用于二战考研或考公。
地区分布
主要集中在浙江省(77.10%),其次是上海(3.10%)、江苏(2.00%)等。杭州本地就业占比67%,师范生在杭州就业优势显著。
三、学科优势与行业分布
学科特色
学校以教师教育、艺术教育和文理基础学科为优势,师范专业在中小学招聘中竞争力强。
新兴应用学科发展迅速,多学科协调发展。
行业选择
- 教育行业占比最大,其次是互联网、金融、教育培训机构等。
- 约43%的毕业生进入企业,14%选择教育培训,16%进入机关单位。
四、薪资与职业发展
起薪水平
普通本科生起薪约5000-8000元,杭州地区薪资处于中上档次。
职业发展
师范生可通过教师招聘进入公立教育体系,非师范生多在教育培训机构、企业或互联网行业发展。
五、其他优势
地理位置:
位于杭州,依托长三角经济圈,就业机会丰富。
学校支持:就业指导服务完善,与多家企业建立合作关系,助力学生拓展渠道。
综上,杭师大就业前景广阔,就业率长期保持高位,师范生和新兴学科毕业生更具竞争力。