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应对当前就业政策,需从政府、企业、个人三个层面协同发力,具体措施如下:
一、政府层面:强化政策协同与资源支持
将稳就业纳入国家战略,通过财政、货币、产业政策协同发力,扩大内需与产业升级带动就业。
精准施策重点群体
- 高校毕业生:
实施就业服务攻坚行动,提供政策宣介、职业指导、岗位推荐及培训机会,强化基层和事业单位招录。
- 脱贫群体与困难群体:通过“防止返贫就业攻坚行动”稳定务工规模,优先提供稳定性岗位。
- 农民工:发展地方特色劳务品牌,拓展跨省就业渠道。
继续落实稳岗返还、社保减免、失业保险稳岗返还比例提高等政策,同时推出增量政策支持企业扩岗和个人就业补贴。
二、企业层面:落实政策与创新招聘
主动承担社会责任
通过“直补快办”模式兑现政策红利,加大岗位开发力度,尤其支持新质生产力领域(如人工智能、绿色科技)的招聘需求。
创新招聘形式
结合线上线下渠道,开展“云招聘”“春风行动”等活动,提高岗位匹配效率。
三、个人层面:提升技能与灵活就业
加强技能培训
参与新兴技术(如AI、数据分析)培训,通过职业资格认证或在线课程提升竞争力。
调整就业观念
先就业后择业,积累经验后再向目标岗位转型,同时关注灵活就业与新就业形态的权益保障。
四、其他建议
关注政策动态:
及时了解稳岗补贴、社保减免等政策调整,确保享受政策红利。
维护权益:通过正规渠道求职,警惕虚假招聘和就业歧视,依法维护自身权益。