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取消灵活就业需根据是否终止劳动关系或停止社保缴纳分情况办理,具体流程如下:
一、终止劳动关系解除合同
与雇主协商后签署书面协议,明确解除原因、时间及费用(如有违约金)。
单方解除合同
- 提前30天书面通知雇主(或按合同条款);
- 劳动监察部门介入调解或通过诉讼解决争议。
二、停止社保缴纳
线下办理
携带身份证、社保卡至当地社保局或劳动就业服务中心,提交申请表及材料(如劳动合同、灵活就业登记证明),审核通过后暂停缴费。
线上办理
- 支付宝/微信进入社保服务页面,选择“取消灵活就业社保”注销;
- 登录灵活就业平台账号,在“账户设置”中提交解除申请。
三、注意事项
合同条款:
仔细阅读合同解除条款,避免纠纷;
材料齐全:确保身份证、社保卡等材料真实有效;
后续处理:结清费用、办理工商注销(如适用)。