灵活就业毕业协议怎么填
2025-03-31 14:24:26
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关于灵活就业毕业协议的填写，需注意以下要点：
一、协议基本信息
三方信息核对
- 毕业生需填写学校名称、学号、联系方式等身份信息。
- 用人单位需完整填写单位名称、地址、性质（如党政机关、企业等）、联系方式及盖章。
协议生效与终止
- 明确协议起始日期（如2025年3月10日）和终止时间（如2025年9月20日），并注明“至少6个月以上”。
二、核心条款
工作内容与性质
- 选择工作类型（如临时性、非全日制、弹性工作等）。
- 确认工作地点及岗位描述。
权益保障
- 工资待遇：
明确基本工资、绩效工资等具体数额，需符合当地最低工资标准。
- 社保与档案：说明社保缴纳情况，明确档案接收单位（如回生源地或工作单位）。
- 工龄计算：以实际入职时间为准，签订正式劳动合同后开始计算工龄。
违约责任
- 约定双方违约情形及解决方案，如未按时履行义务的处理方式。
三、注意事项
信息准确性
- 所有信息需与身份证、学历证明等材料一致，避免因信息错误引发纠纷。
- 单位名称、社会信用代码等需通过天眼查或营业执照核验。
合同格式
- 采用学校提供的模板，确保条款符合当地劳动法规。
- 签订前务必仔细阅读，可要求用人单位解释条款含义。
后续流程
- 线上协议需通过学校指定平台提交，纸质版需加盖公章。
- 完成协议后需进行毕业去向登记，确保信息同步。
四、补充说明
若选择回生源地就业，档案接收单位栏可留空。
签订三方协议可解决工作去向、档案/户口迁移等核心问题，建议与正式劳动合同同时签订。
建议填写完成后请导师或HR审核，避免遗漏重要条款。若对协议内容有疑问，可咨询当地劳动部门或法律机构。
