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招工手续在哪个部门办

2025-04-30 19:29:47
雨后彩虹
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企业办理招工手续的部门选择需根据具体情况确定,主要分为以下两种情况:

一、常规招工流程(适用于直接招用员工)

办理招工登记

企业需到 当地劳动部门职业介绍中心或人才中心办理招工登记,提交营业执照副本、法人用工批件、企业介绍信及拟录用人员身份证。

录用备案手续

确定招用人员后,需携带上述材料到劳动部门办理录用备案手续,完成用工形式、职业工种等信息的登记。

二、特殊用工形式(如劳务派遣)

若企业通过 劳务派遣公司派遣员工,则需由 劳务派遣公司负责办理招工、用工登记及备案手续,企业仅需与派遣公司签订相关协议。

补充说明

办理时效:

用人单位需在招用之日起30日内完成备案;

违规处罚:未办理或未备案的企业,可能面临每人2000元以下罚款;

办理渠道:部分城市支持线上办理,可通过当地人力资源社会保障经办机构官网或线下机构办理。

建议企业根据用工性质选择对应流程,并确保材料齐全以避免延误。