厦门教招成绩如何算
2025-05-06 10:12:09
王老师
已认证
已认证王老师为您分享以下优质知识
厦门教师招聘成绩计算方式如下，综合权威信息整理：
一、总成绩计算方式
笔试成绩占比
教育综合知识占40%，专业知识占60%，总成绩=笔试折算分（100分制）+加分项。
笔试折算规则
笔试原始分（150分制）= 教综×40% + 专业×60%
折算分=（笔试原始分/150）×100。
加分政策
- 服务基层、退役士兵等专项加分，累计最高不超过10分，仅限笔试卷面分。 - 具体加分项以2025年公告为准。
二、合格线标准
普通岗位：
总成绩≥60分。- 体育、音乐、美术、特教学校岗位：总成绩≥45分。
三、成绩应用流程
1. 笔试合格者进入资格复审、体检、聘用环节。2. 面试成绩占比：
- 需技能测试岗位：面试=专业综合技能测试×50% + 片段教学测试×50%。 - 无需技能测试岗位：面试成绩直接计入总成绩。
四、注意事项
各地具体规则可能调整，需以2025年官方公告为准。- 若总成绩相同，先按面试成绩排序，面试成绩相同则加试课堂教学测试。
