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烟台选调生成绩计算方式如下:
一、成绩构成与比例
- 占比:40%-60%(具体比例由招录单位根据岗位需求确定)
- 计算方式:若满分100分,则实际占比成绩的40%-60%(如满分100分,占比50%时计算公式为:笔试成绩×0.5)
面试成绩
- 占比:40%-60%(与笔试成绩比例一致)
- 计算方式:若满分100分,则实际占比成绩的40%-60%(如满分100分,占比50%时计算公式为:面试成绩×0.5)
二、综合成绩计算公式
综合成绩 = 笔试成绩×笔试权重 + 面试成绩×面试权重
示例:
某考生笔试成绩85分,面试成绩88分,若笔试占50%,面试占50%,则综合成绩 = 85×0.5 + 88×0.5 = 86.5分
三、其他注意事项
- 三科成绩均四舍五入保留两位小数
合格线要求
- 面试合格线通常为60分(具体以当年公告为准)
竞争机制
- 若面试人员未形成有效竞争,面试成绩不得低于其他进入体检考察范围人选的最低分
四、批次差异说明
第一批选调生:
笔试占40%,面试占60%
第二批选调生:笔试占50%,面试占50%
以上计算规则综合了近年烟台选调生的考试模式,具体以当年官方发布的《选调生公告》为准。