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团建活动的组织责任部门需根据企业规模和具体安排确定,主要涉及以下部门:
- 负责制定团建计划、指导方针及活动内容设计,确保活动符合企业文化和员工需求。
- 协调外部团建机构合作,处理合同细节、预算及流程管理。
行政部门
- 承担活动具体执行,包括场地协调、资源准备及日常管理监督。
- 负责与员工沟通、答疑及活动支持。
项目组(大型活动)
- 由HR、行政、财务等部门代表组成,负责复杂团建活动的策划与执行。
团建部(特定机构)
- 仅存在于共青团系统内,负责团员思想政治教育、组织动员及社会实践活动。
总结:
企业团建通常由HR或行政部门主导,中小规模活动可能由单一部门负责;大型活动则需跨部门协作。机关单位则由团委或团建委员会统筹。