湖北小学老师公积金多少
2025-05-09 05:33:06
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湖北小学教师的公积金金额受工资基数、缴存比例及地区政策影响，具体可分为以下情况：
一、公积金缴存基数与比例
缴存基数范围
通常与教师的基本工资挂钩，新入编教师基本工资在2800-3800元/月，转正后可能提升至4500-5700元/月。 例如：
- 基础工资4500元/月的教师，公积金为4500×12%×2=1080元/月；
- 基础工资5700元/月的教师，公积金为5700×12%×2=1368元/月。
缴存比例
单位和个人均按工资的8%-12%比例缴存，最高不超过12%。 例如：
- 工资5000元的教师，单位和个人各缴500元公积金（共1000元/月）；
- 工资6000元的教师，公积金为6000×12%×2=1440元/月。
二、实际案例参考
襄阳市宜城市某小学教师
- 月到手工资：
4300元
- 公积金：双边1400元/月
- 年收入：工资51600元 + 公积金16800元 + 晚托8100元 + 绩效8000元 + 年终12000元 = 96500元。
襄阳市鄂州市某小学教师
- 月到手工资：
5700元
- 公积金：双边2400元/月
- 年收入：工资68400元 + 班主任费3600元 + 延时费9000元 + 公积金28800元 = 109800元。
宜昌市某小学教师
- 月到手工资：
6500元
- 公积金：双边1800元/月
- 年收入：工资78000元 + 其他福利1.8万元 = 9.7万元。
三、注意事项
公积金计算误区
部分教师可能将公积金误算为工资收入，实际应为税后可支配金额。例如：
- 月平均工资6016元时，公积金应为6016×12%×2=1442元/月，而非721.92元。
地区差异
不同城市、学校级别及职称会导致工资和公积金存在差异。例如宜城市教师年收入约9.7万元，而鄂州市教师年收入约10.9万元。
福利补充
部分教师可能享有绩效奖金、班主任费、延时服务费等额外收入，需结合具体情况综合计算。
以上数据综合自不同城市教师的实际案例，具体待遇请以当地最新政策及学校实际情况为准。
