游戏发展国怎么上八个人
2025-05-09 15:45:41
起航
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在《游戏发展国》中，将工作室规模扩大到8人需要通过以下步骤实现：
一、基础条件与限制
初始规模限制
游戏初期工作室最多只能容纳4人，需通过游戏进度解锁至6人或8人上限。
人员满员处理
当工作室达到最大人数后，需通过“解雇”功能裁掉多余员工。
二、核心招募途径
熟人介绍（免费）
初期推荐使用熟人介绍功能，成本最低且成功率较高。
人才岛招聘（核心途径）
- 特殊员工：
需满足特定条件（如销量百万、多次金奖等），例如：
- 阿布法拉国王：销量满100万作品后，通过“开展公司介绍会”招聘；
- 极猩猩福斯：销量满1000万且获3次最优秀金奖；
- 陆威熊：获1次最优秀金奖；
- 开罗君：销量2000万且获5次最优秀奖；
其他特殊员工（如蒙面先生、国王、熊、猩猩、机器人）也有明确条件。
- 普通员工：需在人才岛完成3个普通游戏奖后，刷新招聘列表时出现概率提升。
三、注意事项
公司规模扩展
需通过游戏内“杂志评价”达到32分，或第四年扩大公司规模后才能招聘更高级员工。
资源分配
- 体力值是员工强度的核心指标，优先选择体力高的员工（如国王、猩猩）；
- 基础员工（如蒙面先生）可快速补充团队，后期可替换为属性更高的高级员工。
培养与转职
部分员工（如国王、苏美玲）可通过培养提升属性，后期可转职为黑客等职业，增强团队综合实力。
四、补充说明
解雇策略：
若无法满足招聘条件，可通过解雇冗余员工腾出名额；
前期建议：初期以积累资金和完成基础任务为主，避免过早追求强员。
通过以上步骤，逐步提升公司规模和员工实力，即可实现8人团队的组建。
