
教海导航为您分享以下优质知识
文官的选拔主要通过科举考试和考核制度,不同朝代存在差异。以下是关键信息整合:
一、科举考试制度
- 分四试:
第一、二、三试为笔试(经义、史论、法令解释等),第四试为口试,综合四场成绩评定。 - 考试内容:
- 明经科:主要考核经书记诵能力(如《诗》《书》等),三十岁考中者称“老明经”。 - 进士科:侧重策论(如政治见解、时务分析),唐宋时期成为选拔核心科目。 - 杂文科:唐代天宝年间始专考诗赋,明清时期成为主要录取标准。
- 生徒:
各级学馆推荐者;
- 乡贡:未入学馆者,需先通过州县考试。
二、考核制度
- “四善二十七最”:
- 四善:德义、清慎、公平、恪勤;
- 二十七最:针对不同职官(如中书门下、吏部等)制定具体标准。2. 清代
- “四格八法”:
- 四格:才(能力)、守(操守)、政(政绩)、年(年龄);
- 八法:将四格细分为长、平、短等不同等级,综合评定为称职、勤职等。 三、其他说明
考核周期:唐代每年设科取士,明清形成多层次考核体系。- 武官与文官:选拔分科,文官通过科举,武官通过军功或武举。以上信息综合了科举考试流程、考核标准及朝代差异,涵盖主要朝代的核心内容。