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职业规划课程的考试方式因课程类型和认证机构而异,主要分为以下两类:
一、高校课程考试(以《大学生职业生涯规划》为例)
- 学习日志(45分):记录课程内容、自我分析及问题,教师反馈评价
- 课堂表现(25分):考察参与度和互动情况
- 期末展示(30分):通过PPT展示生涯规划书,内容涵盖自我认知、外部环境分析、决策制定及行动计划
课程目标
通过系统学习,帮助学生形成职业认知、掌握决策工具,并制定可评估的生涯规划方案。
二、职业资格认证考试(如CCDM高级职业规划师)
报考条件
- 大专及以上学历,或30岁以上/8年以上职场经历
- 具备职业规划基础知识和实践能力
- 具备人生洞察力
考试内容
- 理论知识:
职业规划原理、模型(如舒伯学派、向阳生涯模型)及工具
- 实操考核:案例分析、职业规划报告撰写等
需通过专业机构(如向阳生涯)的课程培训,考试通过后获得CCDM高级职业规划师证书。
总结建议
高校课程:
重点参与课堂互动,按时完成学习日志和期末展示;
职业资格:提前准备理论知识,加强案例分析和实操练习,关注权威机构动态。