职业规划访谈模板怎么写
2025-05-10 15:57:40
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职业规划访谈模板是进行职业生涯规划研究或实践时的重要工具，它有助于系统地收集信息、分析数据并形成有价值的结论。以下是一个职业规划访谈模板的结构化设计，供参考：
一、访谈基本信息
访谈背景
简要说明访谈目的、对象背景及行业环境。
访谈时间与地点
记录具体时间、地点及访谈形式（如面对面、电话、线上等）。
访谈对象
包括姓名、年龄、职业、工作单位及职务等基本信息。
二、访谈内容结构
（一）职业背景与经历
教育背景
学历、专业、毕业院校及主要课程。2. 职业发展路径
晋升经历、关键转折点及职业成就。3. 行业认知
对所在行业的现状、发展趋势及未来展望的看法。
（二）职业兴趣与技能
职业兴趣倾向
通过SWOT分析或职业测试结果，说明职业兴趣类型（如研究型、公司型等）。2. 核心技能与优势
专业技能、软技能（如沟通、团队协作）及个人优势。3. 技能提升途径
近期学习计划及对持续学习的看法。
（三）职业规划与目标
短期目标（1-2年）
具体可操作的阶段性目标及实施计划。2. 中期目标（3-5年）
如晋升、项目负责等中期发展目标。3. 长期愿景
对未来职业发展的总体构想及期望。
（四）建议与启示
对求职者的建议
如何结合兴趣与市场需求选择职业方向。2. 对高校教育的建议
建议课程设置、实践环节与职业需求的对接。3. 个人感悟
对职业规划重要性的理解及行动建议。
三、访谈技巧与注意事项
提问设计
- 开场白：建立信任关系，说明访谈目的。 - 深度问题：结合职业发展阶段设计追问（如职业倦怠应对）。 - 结束语：感谢对方分享，说明后续使用计划。2. 记录方法
采用结构化录音或笔记，确保信息完整。3. 数据分析
对访谈内容进行分类整理，结合SWOT分析工具形成结论。
四、模板示例（职业规划师访谈）
| 模块 | 问题示例|
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| 职业背景 | 您如何进入这个行业的？职业发展中最关键的因素是什么？ |
| 技能与兴趣 | 您认为哪些技能对职业发展最重要？最近在提升哪些能力？ |
| 规划目标 | 您未来3年的职业目标是什么？如何实现？ |
| 建议 | 对应届毕业生，您有哪些建议？ |
通过以上结构化设计，可以系统地挖掘受访者的职业经验、规划思路及行业洞察，为职业规划研究或实践提供有力支持。
