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根据您提供的信息,您目前从事第二份工作已满5年,若当前时间距离您开始第二份工作已满5年,则总职业年限为5年。若尚未满5年,则需根据实际工作月份累计计算。
补充说明:
职业年限计算规则
- 从入职时间(劳动关系建立日期)起算,每满12个月计为1年,不足6个月按半年计算,未满6个月不计入。
- 若期间有中断(如离职后重新就业),原工作年限可合并计算为新单位的工作年限。
示例说明
若您2019年7月开始工作,2024年11月仍在职,则总工作时间为5年5个月,按规则应填写为“5-6年”。
注意事项
- 不同行业对职业年限要求不同,例如特殊工种(如高空、井下等)有专门年限累计标准。
- 职业年限是评估专业能力的重要指标,但并非不可跨越,关键在于持续学习与技能提升。
建议结合自身实际情况,参考上述规则计算准确年限,并关注目标岗位的具体要求。