职业工人怎么样退休
2025-05-14 10:22:33
吕老师
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职业工人的退休方式主要分为正常退休、因病（非因工负伤）退休和特殊工种退休三种类型，具体条件如下：
一、正常退休条件
年龄要求
- 男性年满60周岁；
- 女性工龄满50周岁、干部满55周岁。
缴费年限
- 累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。
补充说明：
若职工在法定退休年龄前15年退休，且缴费年限满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金。
二、因病（非因工负伤）退休条件
劳动能力鉴定
- 经市或区（县）劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
年龄与缴费年限
- 男性年满50周岁、女性工龄满45周岁，且累计缴费年限满15年。
注意：
被保险人若为残疾人，需通过劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力，原伤残等级不直接作为退休条件。
三、特殊工种退休条件
年龄要求
- 男性年满55周岁，女性工龄满45周岁。
工种年限要求
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工种累计满10年；
- 从事其他有害健康工种累计满8年。
缴费年限
- 累计缴费年限满15年。
办理流程：
需经北京市人力资源和社会保障局职工养老保险处备案确认。
四、退休手续办理流程（以机关事业单位为例）
材料准备
- 退休申请表、审批表、3寸照片、独生子女证（如有）。 - 医院证明（因病退休）或劳动鉴定委员会确认书（因工致残）。
单位审核
- 盖单位公章，提交至人社局和社保局。
社保办理
- 办理养老保险减员手续，申报当月保险。
五、其他注意事项
养老金计算：
基础养老金=（当地平均工资+个人账户储存额）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。- 特殊工种待遇：因病或非因工负伤退休后，可能额外享受伤残津贴（如一级伤残90%工资）。
以上条件综合了年龄、工龄、缴费年限及健康状况，具体以当地最新政策为准。
