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职业年金的发放月数与退休年龄直接相关,具体计算方式如下:
一、计发月数标准
根据人社部规定,职业年金采用“退休时计发月数”制度,具体月数与退休年龄对应关系如下:
- 60岁退休:
139个月
- 55岁退休:170个月
- 50岁退休:195个月
(注:女性58岁退休按152个月计算,男性63岁退休按117个月计算)
每月领取金额 = 职业年金账户总额 ÷ 计发月数
例如:60岁退休时,若账户余额为20万元,则每月领取金额 = 200,000 ÷ 139 ≈ 1438元。
二、实际案例说明
24年服役老营长案例
- 2023年选择逐月领取职业年金时账户余额12.8万元,预计活到80岁,但实际只能领取至73岁,后7年无年金发放。
不同退休年龄对比
| 退休年龄 | 计发月数 | 每月领取金额(示例) |
|----------|----------|----------------------|
| 50岁 | 195个月 | 约399元/月 |
| 55岁 | 170个月 | 约635元/月 |
| 60岁 | 139个月 | 约1223元/月 |
三、其他注意事项
职业年金性质
职业年金非终身待遇,仅发放至对应计发月数结束。若账户资金在计发月数内发完,则停止发放;若账户余额不足,则按实际金额发放。
领取方式
退休后按月领取是最常见方式,但个人可选择:
- 一次性领取:
用于购买商业养老保险或一次性支付;
- 延期领取:按计发月数逐月领取。
地区差异
具体实施细则可能因地区政策不同存在差异,建议咨询当地社保部门确认。
综上,职业年金的发放月数主要取决于退休年龄,60岁退休为139个月,其他年龄按相应标准计算。