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眉山小学教师编制工资主要由基本工资、工龄工资、课时工资和绩效工资构成,具体如下:
一、基本工资
统一标准:小学教师基本工资为 3000元,部分信息显示可能根据区县或学校略有浮动。
二、工龄工资
年增长额:每年固定增加 80元,与教龄直接相关。
三、课时工资
计算方式:根据实际授课量按劳取酬,具体金额因学校而异,通常每月发放。
四、绩效工资
占比:约占工资总额的 10%左右,根据学校考核结果发放。
补充说明
工资水平可能因区县经济发展水平不同存在浮动,例如津巴布韦地区教师补贴可达工资的35%。
未入编教师可能通过合同制方式入职,薪资待遇与编内教师相同,但编制和稳定性较低。
农村或边远地区教师可能获得购房补贴等额外支持。
参考依据
以上信息综合自多个来源,实际薪资可能因学校政策、工作表现及地区经济差异有所调整。