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根据搜索结果,绍兴小学女教师的工资待遇受教龄、职称、工作量等因素影响,具体如下:
一、基础工资部分
- 新入职教师(初级职称):约3000元/月(扣除五险一金后)
- 有经验的教师(中级/高级职称):可达4000-5500元/月
- 不同学历教师:大专3000元、本科3500元、硕士及以上4200元、博士5500元
教龄工资
每年约80元,随教龄增长累加
二、绩效与福利部分
绩效工资
- 课时费:1000-1200元/月,年终绩效约60000元/年
- 工作量挂钩,课时饱和时绩效可能更高
公积金
双方缴纳,双边合计约2400元/月(可能调整)
其他收入
- 住房补贴:
约800元/月(可能调整)
- 年终奖:约50000元/年(含考勤安全奖等)
- 课后服务补贴:一学期约2000元,一年约4000元
- 工会福利:蛋糕券、水果券等约2000元/年
- 医疗补助:约9000元/年(含疗养费)
三、综合年收入范围
初级教师(工作5年):约11.94万元/年(未考虑职称提升)
中级职称教师:约14万元/年
高级职称教师:可达17万元/年以上
四、影响因素
职称越高,工资增长显著(如中级职称比初级多3000-5000元/月)
课时量越大,绩效工资越高,但班主任工作可能影响实际到手收入
越城区作为经济较发达地区,整体待遇优于其他区域
五、购房压力
越城区房价较高(均价约2.5万元/平方米),教师购房需依赖公积金或补贴,部分教师需自费。
以上数据综合自多个来源,实际收入可能因学校、岗位和个人情况有所浮动。