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军队文职人员的总成绩计算方式如下:
笔试成绩:
- 公共科目:包括基础知识(如政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等)和岗位能力(如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等)。
- 专业科目:根据报考岗位的专业要求,考查相关专业知识。
- 笔试成绩计算公式:笔试总成绩 = 公共科目成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30%。
面试成绩:
- 面试主要考查应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性,形式可能包括结构化面试、情景模拟、实际操作等。
- 面试成绩计算公式:面试成绩 = 面试评分 × 40%。
总成绩计算:
- 总成绩 = 笔试总成绩 + 面试成绩
- 即:总成绩 = (公共科目成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30%) + (面试成绩 × 40%)。
需要注意的是,各科目成绩和总成绩均可保留到小数点后两位。此外,笔试和面试通常会设置最低合格分数线,未达到分数线者不能进入下一环节。部分岗位可能对特定人群(如退役军人、烈士家属等)有加分政策,具体以招聘公告为准。