2025-03-31 10:10:34
精选答案
广东新增的10天育儿假是不包括周末应当休息的假期，育儿假不包括周末和国家的法定节假期，并且育儿假既可以一次性休满十天，也可以分不同的时间段分开休，但是需要注意的是育儿假不能够延期到下一年，最多只有三年的育儿假期，每年的育儿假期必须当年休完，并不能累积到下一年，并且对于夫妻双方来说，既可以双方一起休息，也可以分开休息，若是一起休可以更好的照顾宝宝，若是分开休照顾宝宝的时间也会越多，各有各的好处。
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其他答案
育儿假”假期为工作日，不包含节假日。
累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。“
育儿假”与“公休假”属于不同的规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。正常情况下，每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年
2025-03-31 10:10:34
其他答案
是的，育儿假期是包含周末的。育儿假从开始休息的第一天算起，一直到结束的最后一天，包含着中间的周六周日和节假日。所以说育儿家最好是剔除大的小长假，比如五天七天的小长假，剔除掉再开始修，这样比较合适，否则包含周末和法定的节假日在内，时间上就比较吃亏。
