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聘用合同5年是正式编制吗聘用合同5年是正式编制吗

教师资格 2025-03-31 13:21:28 已浏览:199次

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聘用合同5年是正式编制吗急求答案,帮忙回答下

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2025-03-31 13:21:28

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枫叶飘零 已认证
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聘用合同5年当然不是正式编制的。

我们知道,聘用合同是用于单位和劳动者之间,双方协商一致签订的用于确认劳动关系和工资待遇的合同,也就是说,签订聘用合同的人,不管是聘用期限是3年5年,还是10年8年,都是约定时间内的合同制员工。而正式编制是由国家和政府依法确定设立的在职在编人员的数量。可见,聘用合同5年的,当然也不会是正式的编制人员,而是合同制的员工。

2025-03-31 13:21:28

其他答案

周老师 已认证
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聘用合同五年不是正式编制。有编制设置的单位,如机关事业单位或者国企,都是实行考入的,对于临时聘用人员,会建立短期合同,不是在编人员,合同到期后,如果不再需要,会解除合同,不在用。要想进入编制,一定要通过招聘考试,才能取得在编资格。因此,聘用合同5年,不是在编。

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