2025-03-31 19:28:50
精选答案
通过几率不大。
因为编外人员面试通常是根据个人的基本素质、工作能力和行业经验等进行评估，而且竞争激烈，考生要具备很高的综合素质和丰富的工作经验才有可能通过第一轮面试。此外，由于每个评委对考生的要求可能不同，因此通过率相对较低。
2025-03-31 19:28:50
其他答案
大，一般情况下，事业单位编外人员进面试环节能过的概率比较大。
一般事业单位都是奇缺编外人员，廉价劳动力，很容易通过，除非财政，地税那些热门单位。想转正得看去什么地方，有些事业单位编制空缺比较多，有些基本没有空缺编制。
