2025-04-01 00:55:34
精选答案
有。
。绩效工资是根据员工工作表现而定的一部分工资，旨在激励员工提高绩效和工作质量。在教育领域，老师管理岗和专技岗也存在着一定的工作表现和工作质量要求，因此也会有绩效工资的存在。绩效工资的制定标准和实施方式可能会因不同单位和地区而异。一些单位会使用成果、效益、创新等方面的绩效指标来评估员工的工作表现，从而决定绩效工资的多少。对于教育者而言，培养出优秀的学生、取得科研成果和实践成果等都会被视为评估绩效的重要指标。
2025-04-01 00:55:34
其他答案
有
专技岗和管理岗都有绩效工资，来提高自己的工资待遇。如果你是属于善于人际交往，协调沟通的能力强。那么建议您选择管理岗通过自己的努力提升自己的级别，从而来提高自己的工资待遇
