2025-04-01 01:55:23
精选答案
不受临聘合同限制。
临聘教师的合同一般是由学校和临聘教师个人双方签订的，有一定的法律效力。这个合同一般规定临聘教师认真履行岗位职责，按时、足额获取报酬，而作为校方，可以对临聘教师工作进行评价，并及时、足额提供报酬。但是，当临聘教师考上编制后，就不一样了。因为教师招聘是由学校的主管部门教育局组织的并由人社局备案，是正式的老师了。原来的合同到考上编制的那一刻就作废了。
2025-04-01 01:55:23
其他答案
临时聘任老师如果考上编制，当然要去正式的地方上班，没问题的，没有单位会因为临时聘任的合同难为你。
