2025-04-01 03:13:26
精选答案
这两者差异大了。
首先合同签订对象不同。单位直接招聘的，务工人员是与用人单位签订；劳务派遣，务工人员是与劳务派遣单位而不是与用人单位签订的。工资和福利待遇不同。直接招聘的，由用人单位发工资给员工；劳务派遣，由用工单位与派遣单位按用工类别与数量，以及管理费进行结算，派遣单位再发工资给务工人员，用人单位的福利，务工人员通常享受不了。工作内容不同。直接招聘的员工，技术性相对较高，工作强度相对较低；劳务派遣的务工人员，通常技术含量较低，工作强度相对较大。简单讲，劳务派遣人员就是临时工。
2025-04-01 03:13:26
其他答案
差别在于：
1.名称不同。
一个是直接招聘，一个是劳务派遣。
2.编制不同。
直接招聘的是和用人单位签合同。而劳务派遣，是和劳务公司签合同。
3.工资福利待遇不同。
