2025-04-18 06:38:32
其他答案
公司职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副总和总经理一共6个职级。
当然，这通常是在一些规模相对没有那么大，业务线也比较单一的企业。
在业务规模较大、业务线比较多，在人力资源管理方面也有一定沉淀和积累的大中型企业，对职位等级的划分，通常会更加体系化、划分得也会更加细致，用专业术语来说，一般叫职级体系。
2025-04-18 06:38:32
公司职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副总和总经理一共6个职级。
当然，这通常是在一些规模相对没有那么大，业务线也比较单一的企业。
在业务规模较大、业务线比较多，在人力资源管理方面也有一定沉淀和积累的大中型企业，对职位等级的划分，通常会更加体系化、划分得也会更加细致，用专业术语来说，一般叫职级体系。
