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领导者怎样对待下属的意见和批评领导者怎样对待下属的意见和批评

公务员考试 2025-04-18 07:54:15 已浏览:194次

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领导者怎样对待下属的意见和批评希望能解答下

最佳答案

2025-04-18 07:54:15

精选答案


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学习和成长是一个持续的过程,不要因为一时的得失而轻言放弃...

领导者对待下属的意见和批评,也要一分为二,首先,作为领导干部要认真听取下属的意见和批评,正确合理的意见要接受采纳,任何一项管理制度的出台,必须广泛听取群众意见,才能更好的落到实处。

但也可能有个别人,从自己的私心出发,对自己不利的东西,向领导提意见,要求改变,对于这种情况,领导要心中有数。

2025-04-18 07:54:15

其他答案

起航 已认证
要向大的目标走去就得从小目标开始。

首先,领导要态度诚恳接受建议和批评,虚心听取下属的意见。

第二,领导者要建立工作制度,每半年至少听取一次下属的意见建议或者批评意见。

第三,领导者接受下属监督,对于建议和批评已经改正的,要及时公示通知,让下属掌握建议和批评的落实动向 、效果。

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