2025-04-18 10:22:23
精选答案
1.限制奇葩萝卜岗位就是一个萝卜一个坑，只有这个坑位够精准才能让萝卜顺利安置，坑对人了那很可能就不对岗了。
如果你在报考的时候发现，某个岗位限制和该岗位需求相去甚远，尤其是专业、证书、资质、工作经历，比如新闻宣传岗位要求会计证书、计算机岗位艺术专业优先、只能本科报考等等。遇到类似的要求，建议不要贸然报考。
2. 笔面占比不合理萝卜坑除了招聘条件上需要，刷掉一批人，面试也是一个刷人可操作比较强的环节。通常考试笔试面试折算比例一般是5:5或者6:5，如果你发现有岗位面试占比极高，尤其是一些非技术类的的文职岗位，就要注意了。
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其他答案
公考萝卜岗的典型特征
弄清楚萝卜坑出现的场合之后，就需要识别一个岗位是不是萝卜坑了。一般来说，萝卜坑都有几个特征：
要求限制多：萝卜坑是为别人量身定做的岗位，那么招录条件自然是比着来的。因此我们经常会看到一些莫名其妙的要求，比如看上去和岗位毫不相关的专业、技能证书、工作经历等等，出现这些情况，就要考虑是不是萝卜坑了。
