2025-04-18 14:08:45
精选答案
直接找到领导，然后根据个人情况来谈。
如果身体状况很严重，建议单独谈，这样你的隐私性有保证。你可以这样对领导说——X总，我这儿有点事想和你说，方便的话能不能在会议室和你谈（如果领导本身有私密办公空间，或者本来周围就没什么人则可以直接说）然后告诉他最近你的身体感觉如何不适，然后去医院检查下来是什么结果，你觉得这样的情况下无法继续现在的工作，请领导帮帮忙能否换个岗位。这一切都是合情合理的，也是工伤保护条例里的规范步骤，建议身体出现状况，尽快去医院检查，并且咨询医生自己是否适合当下的工作，拿着医生意见和你领导谈90%成功，如果他不准，将来出工伤他是要担责任的。毕竟身体是你自己的，多少工资也买不来的。
2025-04-18 14:08:45
其他答案
如果因为身体原因不适合现在的岗位，可以去单位的劳动人事科说明情况，或者去找单位现任领导，请他们酌情处理
