首页  > 公考问答  > 事业单位的奖惩情况有必要写吗

事业单位的奖惩情况有必要写吗事业单位的奖惩情况有必要写吗

事业编 2025-04-18 16:34:22 已浏览:159次

问题描述:

事业单位的奖惩情况有必要写吗求高手给解答

最佳答案

2025-04-18 16:34:22

精选答案


心有灵犀 已认证
学习如逆水行舟,不进则退。只有不断努力,才能掌握知识的真...

是要写的,只要是记入档案的都要写。

就是不知道记没记入档案,现在想报考一个新单位,在之前的单位上被在单位上通报批评过一次,这次的报名表上不知道要不要写上去 通报批评属于警告类行政处罚,是最低级别的处罚,通常情况下,大多数的轻微处分是不会被记入进档案的不是,是被外面的人投诉说工作态度不好,然后挨通报批评的,这种需要写上去吗?然后单位写了通报批评的内容,跟处罚,盖了单位的公章,发到单位群里,这种情况报考新单位,报名表上需要写上去吗?这件事情我也是蒙圈中的,领导层完全没有支会我,直接下通报了,我自己都不知道是怎么一回事,他们做到什么程度,我也不清楚,问了也是敷衍这样就完事了,这种轻微处罚一般没有人会写上去,我只是建议,还要看你自己的想法不写,又怕政审的时候查出来,说你报名表虚写,又影响其他单位的报名,又多一条不好的记录算是处分里面最轻的一种,不会有很大的影响。但是如果要评优秀晋升什么的,会受到影响

2025-04-18 16:34:22

其他答案

墨香传道 已认证
学习这件事,不是缺少时间,而是缺少努力。

事业单位的奖惩情况应该是内部通报,不应该外露

2025-04-18 16:34:22

其他答案

公考小黄 已认证
学习和成长是一个持续的过程,不要因为一时的得失而轻言放弃...

事业单位的奖惩情况没有必要写。在填表的时候,如果遇到事业单位奖惩情况,其实意思就是说,你受过哪些奖励,同时也受到地哪些处罚,如果有就填写上去,如果没有写无就可以了。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

热点导航
学历解惑 公考问答 建筑考试 大学排名 教育科普 教育解读 考试管理 教育资讯